Die systemische Beratung ist ein vielseitig anwendbares Verfahren, das in verschiedenen Beratungs- und Arbeitsbereichen eingesetzt werden kann. Der zentrale Gedanke ist: Probleme entstehen und bestehen nicht isoliert, sondern in Wechselwirkung mit dem sozialen Umfeld. Ziel ist nicht nur die Problemlösung, sondern auch die Stärkung von Ressourcen und Perspektivenvielfalt, um neue Copingstrategien zu entwickeln.

Dieser Bildungsurlaub führt in kompakter Form in die Systemische Kommunikation, Denk- und Handlungsweise ein und vermittelt die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten der systemischen Beratung in verschiedensten Arbeitskontexten. Der Bildungsurlaub soll Sie befähigen, die Einzigartigkeit eines jeden Klienten/Gesprächspartners zu erkennen, zu analysieren und darauf einzugehen mit der von Ihnen neu entwickelten systemischen Kompetenz. Der systemische Ansatz ist kein methodisch-didaktisch schematisiertes Modell, welches immer gleich anwendbar ist. Sie lernen mit den systemischen Ansätzen flexibel umzugehen, damit Sie sie auf Ihren Arbeitsalltag und die Bedürfnisse Ihrer Klienten anpassen können. Sie können die Fähigkeit entwickeln, eigenständig und folgerichtig mitzudenken, sich einzubringen und zwischen den theoretischen Unterrichtsinhalten, das Gelernte in Übungsgruppen mit den anderen Teilnehmenden praktisch anzuwenden.

Dieser Bildungsurlaub richtet sich an alle Personen, die im beratenden, sozialen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen Bereich tätig sind, an Führungskräfte, Verantwortliche aus Personal- und Organisationsentwicklung sowie an alle, die ihre Gesprächs- und Beratungskompetenzen erweitern, ihr eigenes Kommunikationsverhalten verstehen und sich für schwierige Gesprächssituationen rüsten möchten.

In einem weiteren 5-tägigen Aufbaukurs (auch als Bildungsurlaub konzipiert) können die erworbenen Grundlagen mit komplexeren Fragetechniken, Genogrammarbeit und Arbeit mit dem Systembrett komplettiert werden.